教育システムについて | 理容師の求人｜土日休有り！教育制度も充実のヒロ銀座

こんにちは！
ヒロ銀座田町店、2年目の高橋です。

今日はヒロ銀座の教育システムついて話していきます！

他の会社と大きく違うと思うところは、先輩がみっちり技術を教えてくれるところです！

営業中や営業が始まる前、終わってからも先輩方がカットモデルさん　ウィッグを使ったカット　パーマの練習　シェービング　シャンプーなどの触感技術などをつきっきりで見ていただいてます！

一昔前のような『見て学べ』ではなく
見て学ぶ事はもちろん、先輩の技術をしっかりと下に伝えていく文化があります！
基礎がとても大事になっていく職業なので
しっかりとした技術を身に付けていけるように行ってます！

そして、毎月各学年ごとに技術的な競技会というものがあり、毎月決められた課題に対して練習し月末に一箇所に集まって練習の成果を出し切ります
同期がどれくらい頑張っているのか知る機会でもあります！
さらにその競技会に向けて、他店舗に行き違う店舗の先輩から教わる講習があります
いつも教わっている先輩ではなく、違う先輩に教わる事で違う観点からのポイントを教えてもらいます

常に技術を向上していくいい会社だなって、自分は入社した時に思いました☺️

今はコロナ禍のため、行っていませんが
営業終わりに他店舗に行き、店長副店長からカットの技術を教わる講習や、3月に毎回行われるWDの大会
そのために向けた練習会など
こうみると、先輩がしっかりと後輩に向けて技術を教えています
教えてもらった技術を、また今度は下の後輩に教えていけるように、自分の中に吸収していきます。

実は技術面の勉強だけではありません！
内面　心の面についても毎月勉強しています。
社会に出る一人の人間として、
当たり前のことを当たり前にできるようにしたり
感謝の念を深く持ったり
いろんな部分の勉強をしています。

独立してもやっていける人間になるために
会社としてもそうですが、その人の将来を考えた教育のシステムができていると思います。

自分も早く一人前のトップスタイリストになれるよう、頑張ります！！

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