INTERVIEW-インタビュー-

スタッフ同士の距離が近く高め合える環境

伏見 俊祐/2025年入社

伏見 俊祐

これまでに「壁にぶつかった」と感じたことはありますか?それをどう乗り越えましたか?

入社してすぐは先輩に言われたことをこなすことで精一杯でしたが、現在は「お客様にどう満足していただくか」を考えて行動できるようになった点が一番の成長だと感じています。
技術の習得が思うようにいかず、自信を持てなくなった時期がありました。
その時は、先輩に積極的にアドバイスをいただき、自分の課題を明確にした上で重点的に練習していきました。
また、できていない部分だけでなく、できている部分にも目を向けることで少しずつ前向きに取り組めるようになり、乗り越えることができました。

ヒロ銀座の雰囲気を一言で表すとどんな感じですか?

「成長に本気な環境」です。
スタッフ同士の距離が近く、技術や接客について常に高め合い、大きく成長雰囲気があると感じています。

先輩からかけられた印象に残っている言葉やエピソードがあれば教えてください。

「続ければ必ず力になる」という言葉がとても印象に残っています。
うまくいかず悩んでいた時にかけていただいた言葉で、その一言があったからこそ先輩方のようにできるようになることを諦めずに練習する事ができました。

スタイリストになり意気込みを教えてください。

スタイリストとして、お客様一人ひとりに寄り添った技術と接客を提供し、「またお願いしたい」と思っていただける存在になりたいです。
技術だけでなく、人としても信頼されるスタイリストを目指して日々努力していきます。

これから3年目、4年目に向けて、どんな目標がありますか?

まずは安定して指名をいただけるスタイリストになることが目標です。
その上で、自分の強みとなる技術を磨き、後輩にも良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。


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