シャンプー、シェービングなどの基礎技術の習得
先輩スタイリストによる指導
入社6カ月～12カ月でスタイリストに
入社3～4年で給与体系が変動給になり、給与が飛躍的にUP(最大100万円、最低保証有)
入社して最初は、シャンプー、シェービング、フェイシャルマッサージの技術の習得から始まります。
入社3～6ヶ月後、技術の習得状況に応じて、カットデビューに向けた練習を開始します。
ウィッグ練習で基礎力を上げた上でカットモデルでの練習を行い、先輩社員による指導を通してカット技術を磨いていきます。
パーマや、カラーなどの技術も取り入れ全技術を取得していきますが、入社して一年以内にデビューできるスタッフもいます。
この時期は、主に、シャンプー、シェービング、フェイシャルマッサージのメニューでお客様に入ります。
実際にお客様にカットを始め、入客していき、たくさんのお客様に喜んで頂けるよう、並行して日々の練習を積み重ねていきます。
スタイリストとして任せられるようになり、固定給から変動給を選択するスタイリストが多くなります。
・変動給＝売上実績×36%〜
例)売上実績100万円＝36万円
初任給は全国水準ではトップクラスですが、変動給になると月給40万円は見込むことができます。
お客様にたくさん喜んで頂けた分、お給料としてしっかり反映されます。
カットの手順、櫛とハサミの使い方などウィッグを使っての基礎練習からスタートです。
先輩スタイリストが時間をかけ入念に指導します。
基礎技術が身についていないと、トップスタイリストとなる事ができません。
一つ一つの技術をしっかりと学んでいただきます。
カットモデルを呼んでの研修など、より実践形式で練習をしていきます。
櫛の動かし方やカット方法の基礎知識を、先輩スタイリストからアドバイスを受けノウハウを身に付けます。
ヒロ銀座の強みは「早くて上手い」です。
「営業時と同じカット時間を測り、時間内に仕上げる練習。」
「お客様のご要望通りのセットに仕上げる。」
といったスタイリストの研修としての最終段階に入ります。
カット技術と接客技術を高め、さらに、「お客様に喜んでもらいたい！」と心構えが伴ったタイミングでカットデビューします。
トップスタイリストを目指し、新たな階段への一歩踏み出しましょう。
～学ぶ上で大切な事～
最初はみんな0からのスタートです。
研修期間中に、沢山の先輩スタイリストから指導を受けます。
それぞれ特色があり、こだわりがあります。
様々なスタイリストから指導を受ける事で、「こんなやり方があるんだ」という驚きの連続を体感します。
その体験を自分の技術として吸収していく事が、カットデビューの近道です。
あくまでカットデビューはスタート地点です。
今後多くのお客様のカットをする中で、「店長になりたい」、「トップスタイリストになりたい」といった想いが強くなるかと思います。
ヒロ銀座は、理容師としてのやりがいや達成感を感じる事が出来る環境です。
「ヒロ銀座の理容師になってよかった」
そう思ってもらえるように、スタッフ全員でサポートしていきます。
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